Ferrarelle ottiene la Certificazione per la Parità di Genere 

Ferrarelle ottiene la Certificazione per la Parità di Genere

Un riconoscimento concreto per il benessere e l’equità sul lavoro

Ferrarelle Società Benefit, quarto player nel settore delle acque minerali in Italia, ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, rilasciata da SGS Italia secondo la normativa UNI PdR 125:2022. Un riconoscimento che premia l’impegno dell’azienda nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al benessere delle persone. La certificazione attesta l’efficacia delle politiche adottate da Ferrarelle SB per promuovere pari opportunità, valorizzazione dei talenti e contrasto a stereotipi e discriminazioni, confermando un percorso coerente con la sua identità di Società Benefit

Un sistema strutturato per l’equità di genere

La Certificazione per la Parità di Genere riconosce il sistema di equità implementato da Ferrarelle, basato su criteri misurabili e indicatori di performance che consentono di monitorare e migliorare nel tempo il contesto lavorativo. Le aree di intervento includono:

• reclutamento e selezione
• opportunità di crescita e sviluppo professionale
• equità salariale
• genitorialità
• conciliazione tra vita privata e lavoro

Un approccio integrato che mette al centro le persone e promuove un clima aziendale positivo, sicuro e rispettoso.

Le parole dell’azienda

«Siamo orgogliosi di aver ottenuto la certificazione per la parità di genere, un riconoscimento che testimonia il nostro impegno costante verso l’inclusione e le pari opportunità» – afferma Adriano Tartaglia, Direttore Risorse Umane di Ferrarelle Società Benefit. «Crediamo fermamente che il successo aziendale passi attraverso il benessere delle nostre persone. Per questo continuiamo a investire in politiche concrete di supporto e valorizzazione». La certificazione, sottolinea l’azienda, non rappresenta un punto di arrivo, ma una tappa di un percorso di miglioramento continuo, orientato alla creazione di valore condiviso.

Governance, DE&I e monitoraggio continuo

L’ottenimento della certificazione è il risultato di un percorso strutturato, trasparente e misurabile. Ferrarelle Società Benefit ha infatti:

• sviluppato un Sistema di Gestione integrato dedicato alla parità di genere e ai principi di Diversity, Equity & Inclusion
• istituito un Comitato Guida con il compito di garantire l’attuazione delle politiche, lo sviluppo del piano strategico e il raggiungimento degli obiettivi
• attivato processi di monitoraggio e verifica periodica delle iniziative intraprese

Sostegno alla genitorialità e work-life balance

Tra gli ambiti centrali del percorso di Ferrarelle SB rientra il sostegno alla genitorialità, con iniziative concrete che favoriscono l’equilibrio tra vita privata e professionale.

In particolare, l’azienda:

• accompagna il reinserimento delle lavoratrici dopo i congedi parentali con percorsi di affiancamento e formazione
• garantisce ai padri lavoratori l’integrazione al 100% della retribuzione nei primi 5 giorni di congedo parentale
• offre a entrambi i genitori due giornate aggiuntive di permesso retribuito all’anno per malattia dei figli, visite pediatriche o inserimento al nido

Dal 1° gennaio 2023, Ferrarelle S.B. riconosce inoltre un credito welfare di 500 euro per ogni evento di genitorialità (nascite, adozioni, affido o inserimento di un minore nel nucleo familiare), utilizzabile per:

• spese sanitarie
• educazione e formazione
• assistenza familiare
• previdenza
• trasporto pubblico

Smart working e inclusione

Per favorire una migliore conciliazione vita-lavoro, l’azienda consente ai genitori con figli sotto i cinque anni e ai soggetti fragili di richiedere lo smart working continuativo, rafforzando così un modello organizzativo flessibile e inclusivo.

Ferrarelle Società Benefit: profilo aziendale

Ferrarelle Società Benefit è il quarto gruppo italiano per volumi nel settore delle acque minerali. È proprietaria dei marchi: Ferrarelle, Vitasnella, Fonte Essenziale, Boario, Natía, Santagata, Roccafina e distributore esclusivo per l’Italia del brand Evian. L’azienda imbottiglia nei suoi stabilimenti di Riardo (CE) e Darfo Boario Terme (BS) ed esporta in oltre 40 Paesi nel mondo.  Dal 2017 è anche proprietaria di Amedei, eccellenza italiana del cioccolato d’alta gamma. All’interno del Parco Naturale delle Sorgenti di Riardo, Ferrarelle ha inoltre recuperato la Masseria delle Sorgenti, dove vengono adottate pratiche di agricoltura biologica in conversione.