CNA Lombardia a Le Mans per rafforzare il legame tra scuola e impresa. Al centro della missione la formazione professionale, l’apprendistato e le nuove competenze richieste dal settore.
La Lombardia è un punto di riferimento per l’automotive italiano. La regione conta circa 13 mila imprese di autoriparazione e 100 mila occupati. Il valore aggiunto Per affrontare le sfide del settore, CNA Lombardia ha organizzato una missione istituzionale a Le Mans, in Francia, dal 7 al 9 ottobre. L’obiettivo è rafforzare il rapporto tra scuole e imprese, confrontando i modelli formativi italiano e francese.
Automotive in Lombardia, i numeri del settore
In Italia operano circa 90 mila imprese di autoriparazione. Di queste, circa 13 mila si trovano in Lombardia. La filiera regionale genera 8 miliardi di euro di valore aggiunto nell’aftermarket, il mercato dei ricambi e dei servizi successivi alla vendita dei veicoli. Il comparto occupa circa 100 mila persone. Le imprese del settore associate a CNA Lombardia sono oltre 2.300. Sono numeri che evidenziano il peso economico della filiera. Ma anche la necessità di preparare i professionisti alle nuove tecnologie.
CNA Lombardia a Le Mans per formare i giovani
La missione si inserisce in una collaborazione attiva da oltre tredici anni tra la filiera lombarda dell’autoriparazione e il Centre de Formation d’Apprentis (CFA) della CCI Le Mans Sarthe.La delegazione ha incontrato rappresentanti della Camera di commercio francese, responsabili della formazione e operatori del settore. Al centro degli incontri, l’apprendistato e l’alternanza scuola-lavoro. L’obiettivo è avvicinare i giovani alle imprese e rendere la formazione più aderente alle esigenze delle officine.Per Stefano Binda, segretario di CNA Lombardia, è fondamentale coinvolgere anche le istituzioni e i grandi produttori automobilistici. «Il primo obiettivo è stato comprendere come coinvolgere le istituzioni lombarde e i grandi produttori del settore automotive affinché mettano a disposizione modelli di auto più recenti». In questo modo, ha spiegato Binda, i laboratori scolastici possono disporre di strumenti aggiornati per preparare i giovani al lavoro. La missione punta inoltre a rafforzare gli scambi tra le imprese lombarde, soprattutto nel settore meccatronico, e quelle del territorio francese. Un altro tema riguarda le opportunità economiche generate dalla presenza di un grande circuito automobilistico, come quello di Le Mans.
Meccatronica, le competenze richieste dal cambiamento
L’automotive sta cambiando rapidamente. Elettrificazione, elettronica e diagnostica avanzata stanno trasformando il lavoro nelle officine. Anche i sistemi di assistenza alla guida richiedono competenze sempre più specifiche. Oggi, quindi, la meccanica tradizionale non basta più. Servono professionisti capaci di utilizzare strumenti digitali e intervenire su veicoli sempre più complessi. Raffaele Buzzi, presidente di CNA Lombardia Meccatronici, ha sottolineato l’importanza di questo cambiamento.
«Le competenze richieste stanno cambiando rapidamente e non riguardano più soltanto la meccanica tradizionale: servono capacità nella diagnostica, nell’elettronica e nella gestione delle nuove tecnologie presenti sui veicoli». Per Buzzi è essenziale che i giovani entrino presto in contatto con le imprese e con attrezzature aggiornate. Il confronto con Le Mans ha permesso di approfondire possibili soluzioni per rendere più efficace il passaggio dalla scuola al lavoro.
Le Mans, un campus per oltre 1.500 giovani
La delegazione ha visitato il Centre de Formation d’Apprentis della CCI Le Mans Sarthe. Il campus si estende su 15 mila metri quadrati e forma ogni anno oltre 1.500 giovani. Durante la visita, i rappresentanti lombardi hanno incontrato gli studenti e osservato le attività nelle officine e nei laboratori didattici. Particolare attenzione è stata dedicata al ruolo delle case automobilistiche. Il loro contributo riguarda sia i percorsi formativi sia la disponibilità di veicoli e attrezzature per esercitarsi sulle nuove tecnologie.
La collaborazione tra Lombardia e Le Mans comprende anche il programma europeo Erasmus+. Negli anni, questa rete ha permesso ad apprendisti francesi di svolgere esperienze formative nelle officine e nelle carrozzerie lombarde. Gli scambi consentono di condividere competenze e metodi di lavoro, offrendo ai giovani occasioni di crescita professionale.
Regione Lombardia e cooperazione europea
Alla missione ha partecipato anche Valeria Marziali, dirigente dell’Assessorato Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia. Nel corso degli incontri ha illustrato ai rappresentanti francesi i principali elementi delle politiche regionali per la formazione professionale. È intervenuta anche Mariagrazia Berardi, coordinatrice Progetti di CNA Lombardia, che ha richiamato il valore della cooperazione europea. «L’azione di Enterprise Europe Network va oltre la consulenza sul trasferimento tecnologico o la ricerca di partner commerciali e può rappresentare anche una leva per la crescita delle risorse umane», ha spiegato. La collaborazione con il campus francese dimostra come i programmi europei possano creare opportunità concrete per giovani, imprenditori e tutor aziendali. Il programma ha previsto anche visite tecniche in due aziende automotive del territorio. Agli incontri hanno partecipato rappresentanti della CCI Le Mans Sarthe, del CFA, di OPCO Mobilités, dell’Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) e della concessionaria Renault Le Mans – Groupe GEMY Automobiles.
CNA Lombardia, chi ha partecipato alla missione
La delegazione era composta da rappresentanti di CNA Lombardia e delle sue articolazioni territoriali e professionali. Erano presenti Stefano Binda, segretario di CNA Lombardia, Mariagrazia Berardi, coordinatrice Progetti, Natalia Tacchini, direttrice di ECIPA Lombardia, e Raffaele Buzzi, presidente regionale CNA Meccatronici. Hanno partecipato anche Luciano Castellin, Enrico Bindolini, Andrea Lopane, Maurizio Gotti, Paolo Galbiati e Sara Terreni, in rappresentanza dei rispettivi incarichi associativi. A Le Mans la delegazione ha incontrato il presidente della Camera di commercio Hervé Tremblay, il direttore generale Philippe Brunet, il direttore del CFA Julien Guilmè e la direttrice aggiunta Caroline Musserotte. Erano presenti anche i responsabili delle relazioni internazionali e i rappresentanti degli organismi coinvolti nel progetto.
Formazione e lavoro, la sfida per il futuro dell’automotive
La trasformazione tecnologica impone nuove competenze e un aggiornamento costante. Per le imprese lombarde, il collegamento con scuole e centri di formazione è quindi sempre più importante. Il confronto con la Francia offre l’opportunità di condividere esperienze e individuare modelli utili per preparare i giovani alle professioni del futuro. L’obiettivo è avvicinare formazione e lavoro, sostenendo la competitività delle imprese e il ricambio generazionale nella filiera automobilistica.
#Automotive #Lombardia #CNALombardia #FormazioneProfessionale #Meccatronica
https://www.milanoincontra.it/cna-lombardia/
https://www.milanoincontra.it/matteo-reale-cna-formazione-ecipa-lombardia-milano/
https://www.milanoincontra.it/cna-lombardia-i-nuovi-italiani/
